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nos engagements
Leader de la recherche clinique en France, nous vous donnons la possibilité d’intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse.
En collaboration avec nos équipes, nous accompagnons nos salariés dans leur progression en connaissances et compétences pour améliorer notre capacité d’adaptation et notre qualité de services.
Au sein d’Euraxi vous bénéficiez d’un environnement professionnel stimulant, encourangeant l’échange. Nous nous engageons à donner à chaque salarié les moyens de s’épanouir, de se former et de pouvoir s’investir pleinement au sein d’une équipe dynamique.
Travailler avec nous
Chef de projet, Data manager, Pharmacien, Manager, Informaticien, Administrateur réseau, Développeur, Comptable, Assistante, Statisticien, Coordinateur, Chargé de recrutement, chargé de qualité…
autant de postes et profils que nous pouvons être amenés à recruter.
Rejoignez notre équipe et venez partager les valeurs d’Euraxi : Service, Qualité, Echanges, Confiance, Épanouissement et Respect.
Pour rejoindre le réseau infirmier Euraxi, cliquer ici.
Le processus de recrutement
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0.
Entretien
téléphonique -
1.
Premier
entretien -
2.
Second
entretien -
3.
Proposition
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4.
Bienvenue !
Euraxi est toujours en recherche des meilleurs talents : Savoir-être, expérience, compétences et motivation sont les premiers atouts nécessaires pour rejoindre nos équipes.
Si vous pensez pouvoir faire partie de cette aventure et vous y épanouir, écrivez-nous et expliquez-nous pourquoi selon vous nous pourrions avoir un avenir ensemble.
Offres d'emploi
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Assistant de Recherche Clinique (H/F)
(Temps plein, CDI, Statut Cadre)Joué-lès-Tours
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Rédacteur(rice) Médical(e)
(Temps plein, CDI)Télétravail possible
Nous contacter
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Sébastien Louveau
Président
Euraxi
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Stéphanie Cruchet
Responsable
Ressources Humaines
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Séverine Cadoux
Directrice
Ressources Humaines
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Mélanie Rayez
Responsable
OP Clinique, Monitoring